TÉCNICO/A INFORMÁTICO (Contrato de funcionario interino)

Descripción

Vacantes

Requisitos:

• Titulación:
  -  Grado en Ingeniería Informática, en Tecnologías de la Telecomunicación o en Tecnologías de la Información y Comunicación.
  - Ingeniero Técnico en Informática.
  -  Diplomado en Informática.
  -  Ingeniero en Informática.
  -  Licenciado en Informática.

Criterios de Valoración:

1. Experiencia profesional: Hasta 3,5 puntos.

Técnico Informático, a razón de 0,50 puntos por año completo de trabajo, hasta un máximo de 2 puntos.

1.2.- Experiencia profesional en la empresa privada: Tiempo de servicios prestados en la empresa privada, desempeñando funciones propias de Técnico Informático, a
razón de 0,25 puntos por año completo de trabajo, hasta un máximo de 1,5 puntos.

2. Formación: Se valorará de acuerdo con el detalle que se contiene a continuación.

2.1.- Cursos de perfeccionamiento: Hasta 3,5 puntos. Serán valorados de acuerdo con las siguientes normas:
• Cursos de 20 a 50 horas: 0,10 puntos por curso.
• Cursos de 51 a 100 horas: 0,50 puntos por curso.
• Cursos de más de 100 horas: 1 punto por curso.
• Cursos de más de 300 horas: 1,5 puntos por curso.

2.2.-Otras titulaciones universitarias: Hasta 1 punto.

3. Entrevista curricular La entrevista se valorará hasta un máximo de 0,80 puntos, atendiendo a la mayor afinidad de las tareas, puestos, y funciones realizadas por los
aspirantes a las funciones propias de las plazas.

La valoración total del proceso será igual a la suma de las puntuaciones alcanzadas por cada aspirante en los méritos justificados y la entrevista curricular

Fin plazo presentación solicitudes: 01 de octubre de 2022.

Presentación de solicitudes: Registro municipal del Ayuntamiento de Utebo o en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Utebo (https://utebo.sedelectronica.es/info.1)

Convocatoria publicada en https://utebo.sedelectronica.es/

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada